Postée il y a 24 heures
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAE) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse et Sous la responsabilité du chef de service, le référent qualité entretien conseille, développe, pilote et accompagne la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité d'entretien général. Il participe également à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de la qualité de l'entretien général.
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Conseiller et effectuer des audits en matière d'organisation fonctionnelle de l'entretien général des collèges,<br>- Contrôler et suivre les prestations externalisées d'entretien des collèges,<br>- Participer à la rédaction et à l'analyse des pièces techniques, ainsi qu'à la mise en place et au suivi de l'exécution des marchés publics,<br>- Accompagner et suivre les collèges en entretien général (achats, stocks...),<br>- Former les personnels d'entretien général et accompagner la bonne utilisation des matériels professionnels,<br>- Coordonner et animer un réseau de formateurs internes,<br>- Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité,<br>- Rédiger et mettre à jour les guides d'entretien général et les supports de formation,<br>- Elaborer et suivre les commandes de matériels,<br>- Rédiger les rapports de visites.
- Vous avez une bonne connaissance des règlementations administratives, scientifiques et techniques liées au domaine d'intervention,<br>- Vous maitrisez les méthodes et techniques d'évaluation des démarches qualité,<br>- Vous connaissez les techniques d'analyse de risques,<br>- Vous savez recueillir et exploiter des données (études et enquêtes),<br>- Vous savez conduire un projet, piloter et planifier une démarche qualité,<br>- Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que le sens de la confidentialité,<br>- Vous êtes autonome, polyvalent et vous savez travailler en équipe.
- Diplôme de niveau 3, 4 (CAP/BEP - BAC)
- Permis B obligatoire
- Titres restaurant <br>- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) <br>- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance <br>- Parking gratuit <br>- Gare à proximité <br>- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes<br>- Accompagnement aux concours <br>- Télétravail possible après une période d'intégration <br>- Le poste est situé à Melun <br>- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels <br>- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p>
<p>Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.</p>
<p>Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.</p>
<p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p>
<p><strong>L’équipe du service recrutements et mobilités du Département</strong></p>