Postée il y a 50 jours
Le luxe vous attire? Vous cherchez une opportunité dans le textile haut de gamme et vous êtes expérimenté dans le management? Ne cherchez plus, j'ai l'opportunité qu'il vous faut !
Je suis Emma GALLAND, consultante au sein du cabinet FED Business, et je recherche pour mon client un Retail Manager.
Localisation : Paris
Vos missions :
Mise en oeuvre de la politique commerciale :
- Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Proposer et mettre en place des actions commerciales.
- Ajuster les assortiments de produits et services en adéquation avec les directives.
Animation du réseau :
- Organiser et animer des réunions régulières.
- Conduire des formations et des événements pour motiver les équipes autour des objectifs de l'entreprise.
Développement des ventes :
- Déployer des actions spécifiques pour augmenter le chiffre d'affaires des points de vente.
- Proposer des initiatives innovantes pour attirer et fidéliser les clients.
Optimisation des processus :
- Identifier des pistes d'amélioration pour augmenter l'efficacité opérationnelle des équipes de vente.
Suivi et pilotage de l'activité commerciale :
- Analyser les résultats commerciaux, comprendre les succès et identifier les axes d'amélioration.
Audit et reporting :
- Effectuer des visites régulières des points de vente pour réaliser des audits.
- Assurer le respect des standards de qualité, de savoir-faire et de l'image des marques.
- Rédiger des rapports d'activité à l'attention de la Direction.
Management des équipes de vente :
- Fixer des objectifs pour les équipes de vente.
- Assurer le suivi des actions de développement individuelles et collectives.
- Communiquer efficacement avec les équipes pour garantir une cohérence globale.
- Développer les compétences des collaborateurs et les motiver pour atteindre les objectifs fixés.
- Connaissance du secteur du luxe et des tendances du retail.
- Compétences en marketing pour renforcer l'image de l'entreprise.
- Capacité à analyser des données de vente et des indicateurs de performance.
- Compétences en management d'équipes.
- Maîtrise des outils informatiques et digitaux.
- Connaissance du secteur du luxe et des tendances du retail.
- Compétences en marketing pour renforcer l'image de l'entreprise.
- Capacité à analyser des données de vente et des indicateurs de performance.
- Compétences en management d'équipes.
- Maîtrise des outils informatiques et digitaux.