Au sein du service juridique et relations sociales de la Direction des Ressources Humaines, le/la juriste droit social est en charge de diverses missions :
* Rédaction de notes et analyses juridiques sur des projets diverses et transverses ;
* Gestion de dossiers individuels (analyse de cas, rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers encadrant le déroulement de l'exécution du contrat de travail, sanctions disciplinaires.) ;
* Contribution à la négociation collective notamment par le biais d'analyse juridique et de rédaction de projets d'accords collectifs ;
* Support juridique aux équipes RH et opérationnels : assistance et conseil en matière de droit du travail dans la gestion des cas individuels et de problématiques collectives ;
* Suivi des dossiers judiciaires en lien avec les cabinets d'avocats ;
* Veille sociale.
Master 2 en droit du travail ou DJCE, et éventuellement titulaire du diplôme d'avocat.
Idéalement une première expérience (entreprise ou cabinet d'avocats).
Compétences métiers/techniques :
* Maîtrise du droit social et du droit de la Sécurité sociale
* Utilisation de l'informatique et des bases de données juridiques
Savoir-faire :
* Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
* Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
* Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles
Savoir-être :
* Vous vous intégrez aisément dans un collectif de travail
* Vous avez le sens de l'écoute et le goût du conseil
* Vous disposez d'un bon sens du relationnel
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant