L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi
L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines
Intéressé par une rentrée en janvier 2025 ? Rejoignez nous !
Notre entreprise partenaire recrute un Responsable en recrutement H/F en alternance pour la rentrée de janvier 2025 !
MISSIONS
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers canaux de recrutement.
- Trier et sélectionner les candidatures reçues.
- Conduire des entretiens téléphoniques et en personne.
- Participer à l'organisation et à la gestion des sessions de recrutement.
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats.
- Participer à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles, etc.).
PROFIL
- Vous êtes intéressé par une formation Bac +3 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,
- Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique
- Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la confidentialité.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
AVANTAGES ENTREPRISE
- Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
- Un environnement de travail convivial (salle de gym, rooftop)
- Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne
- Des solutions informatiques d'avenir performantes et évolutives
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)
Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur