Type: CDI –– Lieu: Paris 2e
Secteur: Services aux Entreprises
22/07/2024
En étroite collaboration avec les Chefs de projet, l’objectif est d’accompagner le cadrage de la conduite du changement et d’assurer un rôle support logistique à la préparation des instances de pilotage.
Dans ce cadre, les missions à prendre en charge sont les suivantes :
- Définition de la stratégie de conduite du changement :
– Etudier les impacts, facteurs, enjeux et acteurs clés,
– Utiliser les axes communication, mobilisation, formation et mesure,
– Réaliser la conception du plan de communication et d’accompagnement.
- Actions d’accompagnement : Mise en œuvre des actions d’accompagnement en cohérence avec les actions du Cahier des Charges.
– Organisation/animation des formations,
– Accompagnement des acteurs clés,
– Préparation et animation d’ateliers de mobilisation…
- Mise en œuvre des actions de communication :
– Production de supports conformes à la charte graphique,
– Diffusion en relation et cohérence avec le service communication des entités.
- Mise en place d’indicateurs : Pilotage du plan d’action CDC auprès des différents acteurs et mise en place d’un baromètre de mesure du changement auprès des équipes impactées.
- Animation et portage des changements :
Accompagnement du chef de projet dans la coordination et le portage des changements auprès des équipes des entités ainsi qu’auprès des partenaires métiers.