Chargé de Mobilité Internationale (H/F) CDD 12 Mois

Les missions du poste

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

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www.servier.com

Rattaché(e)au Département Group Compensation, Benefits & International Mobility, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de mobilité internationale du Groupe, ainsi que de gérer opérationnellement les mobilités internationales sur un périmètre donné.

Principales responsabilités :
- Assurer la mise en œuvre de la politique de mobilité internationale du groupe.
- Analyser les situations de mobilité internationale pour déterminer les procédures et statuts applicables.
- Gérer opérationnellement les mobilités internationales
- Coordonner les actions avec les différents départements.
- Accompagner et conseiller les parties prenantes impliquées.
- Contribuer à l'évolution des processus et politiques de mobilité internationale.
- Management fonctionnel d’une gestionnaire mobilité internationale.

PROFIL

Diplôme de niveau Bac+5 en ressources humaines avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la mobilité internationale ; une première expérience en cabinet ou en tant que conseil dans un des domaines d’expertise lié à la mobilité internationale (fiscalité, immigration, etc.) serait un plus.

Solides compétences en communication ainsi qu’en relations interpersonnelles et interculturelles.

Capacité démontrée à travailler en équipe et dans un contexte multiculturel.

Rigueur, sens de la confidentialité. Compétences avancées en Excel.

Excellente maîtrise de l'anglais.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion des mobilités internationales et que vous souhaitez contribuer au succès du Groupe Servier, n’hésitez pas à postuler.

Poste en CDD d'une durée de 12 mois

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.