Stage Chargé·e de communication & Consultant·e - F/H

Les missions du poste

Greenworking est un cabinet de conseil et de formation expert sur les stratégies culturelles, managériales et organisationnelles.

En véritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines à agir sur l’engagement des collaborateurs dans les organisations, les environnements de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les collectifs de travail, à travers des transformations culturelles, managériales et sociales.

Depuis 2010, nous avons ainsi accompagné plus de 250 clients et ce sont plus de 400 000 salariés dont le quotidien est changé chaque année grâce à nos prestations de conseil et de formation !

Nos sujets ? Barométrie sociale et engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement de projets d’entreprise, leadership, diversité & inclusion, télétravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc.

Enfin, intégrer Greenworking c’est :

• Rejoindre une aventure collective au sein d’une structure en pleine croissance, composée d’une équipe pluridisciplinaire et hors du commun ;
• Développer ses compétences en intervenant sur plusieurs missions, à la fois sur du conseil et de la formation, et sur des sujets aussi stratégiques que passionnants ;
• Evoluer dans un environnement de travail stimulant et dans des locaux tout neufs en plein cœur de Paris.

Retrouvez toutes les informations sur Greenworking sur notre site :

DESCRIPTION DU POSTE

Greenworking recrute profil hybride Communication & Conseil pour accompagner la croissance de ses activités.

A ce titre, vos principales missions seront :

Intervenir en tant que Chargé·e de communication :

• Contribuer à la mise en œuvre d’une identité premium de Greenworking et au rayonnement de la marque vis-à-vis de ses différentes parties prenantes (clients, acteurs du marché, médias, employés, candidats, etc.)
• Participer à la conception et au déploiement d’un plan de communication qui répondra à notre stratégie de développement, pour nos différentes cibles (clients, candidats, collaborateurs, etc.)
• Participer à l’alimentation des différents canaux de communication interne et externe (site internet, réseaux sociaux, médias, etc.)
• Contribuer au développement des supports et contenus adaptés (études, vidéos, plaquettes, etc.)
• Participer à l’organisation et à la promotion d’événements à destination des clients, des collaborateurs, etc.

Véritable partenaire de la direction du cabinet, vous contribuerez ainsi à l’ensemble de nos projets et actions de communications, tant en interne qu’à l’externe.

Intervenir en tant que Consultant·e junior sur :

• Des missions de conseil
• Le déploiement des activités : rédaction de propositions commerciales, rencontres avec les clients, mise en place de tableaux de bord visant à piloter les activités naissantes, ingénierie pédagogique, préparation de supports
• La conception d’offres et produits innovants
• La veille scientifique et la publication d’articles.

Dans le cadre de notre croissance, ce stage vous permettra ainsi de mener rapidement des actions concrètes et responsabilisantes. Vous intégrerez une équipe dynamique où règne une ambiance de proximité, de bienveillance et d’excellence, vous permettant d’être force de proposition et de voir l’impact de chacune de vos actions

Ce stage vous permettra enfin de vous confronter à des interlocuteurs de haut niveau et à des situations professionnelles exigeantes, et de développer vos compétences rédactionnelles et votre autonomie.

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+5 (école type CELSA ou équivalent Sciences Po/Université/école de commerce), vous avez idéalement déjà eu une expérience de stage au sein d’une fonction de communication.

Vous valorisez l’excellence, disposez d’un excellent relationnel et d’un sens prononcé du service. Vous aimez les défis, l’innovation, l’excellence, et vous cherchez un environnement où vous pourrez développer une vision globale de l’entreprise et un savoir-faire solide. Vous êtes proactif, autonome et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez également une bonne maîtrise et compréhension de l’anglais.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretiens + études de cas