Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :
Gestionnaire Paie Expert (H/F)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et l'optimalisation des processus de paie. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
· Gérer l'ensemble du processus de paie de votre portefeuille,
· Participer à l'optimisation des processus de paie,
· Prendre part aux projets tranverses RH,
· Vérifier la conformité des opérations avec la législation en vigueur.
Titulaire d'un Bac +2 en Gestion de paie, vous êtes doté(e) de 5 ans d'expérience minimum et vous avez pu gérer un portefeuille de plus de 500 collaborateurs. Vous maîtrisez la gestion de paie de A à Z et êtes doté(e) d'une expertise dans la Gestion des Temps et des Activités. Vous savez utiliser le logiciel ADP et maîtrisez les outils de reporting et/ou analyse de données (Excel, PowerBi).
Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez gérer les priorités et vous êtes digne de confiance. Doté(e) de compétences relationnelles, vous avez une bonne gestion du stress et vous faites preuve de détermination.
Ce CDI est à pourvoir à Paris (75).
Ref3988
Ref : 1ng6mkq04c
Titulaire d'un Bac +2 en Gestion de paie, vous êtes doté(e) de 5 ans d'expérience minimum et vous avez pu gérer un portefeuille de plus de 500 collaborateurs. Vous maîtrisez la gestion de paie de A à Z et êtes doté(e) d'une expertise dans la Gestion des Temps et des Activités. Vous savez utiliser le logiciel ADP et maîtrisez les outils de reporting et/ou analyse de données (Excel, PowerBi).
Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez gérer les priorités et vous êtes digne de confiance. Doté(e) de compétences relationnelles, vous avez une bonne gestion du stress et vous faites preuve de détermination.
Ce CDI est à pourvoir à Paris (75).
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