Chargé de coordination, management et amélioration continue des processus H/F

MGEN
Postée il y a 95 jours

Les missions du poste

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
* Contribuer au déploiement et à la formalisation des processus et
procédures opérationnelles en lien avec la réglementation et la
gestion des risques
* Être partie prenante aux processus de gestion courante du pôle,
notamment en lien avec la sécurisation des accès aux outils et la
gestion des délégations pour l'ensemble des entités suivies au sein
de la Direction des Comptabilités.
* Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les référentiels,
processus et moyens de maîtrise des risques dans une optique de
sécurisation, efficience et facilitation du travail des
collaborateurs (évolution des processus, outils ou pratiques des
acteurs internes ou externes à la Direction des Comptabilités)
* Participer à des projets transverses impliquant des changements de
processus et/ou d'outils et coordonner les éventuelles adhérences
avec les processus en place ou à venir.
* Communiquer et former les acteurs (internes / externes) concernés par
les différentes thématiques développées au sein du pôle.
* Organiser, préparer, coordonner, participer ou animer, restituer les
réunions et ateliers de travail avec des interlocuteurs de tous
niveaux hiérarchiques et sur des sujets très variés


Bac+5 dans les métiers de la Comptabilité, Contrôle interne ou audit.
Expérience 1 an minimum.

Organisation et rigueur.

Sens du service et de l'écoute.

Aisance orale et rédactionnelle.

Capacités relationnelles et d'adaptation du discours et de la posture en
fonction de la situation et des interlocuteurs.

Respect de la confidentialité.

Lieu : Paris
Contrat : CDI

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