Tout d'abord, bienvenue sur notre page ! Comment va se passer ce recrutement ?
Envoyez-nous votre plus belle candidature, nous vous recontacterons dans l'heure (et oui ça bosse dur par ici !) pour échanger avec vous sur votre parcours, puis nous envoyons votre dossier de candidature à l'entreprise, ils vous rappellent pour un 1er entretien, si vous êtes d'accord, mutuellement vous signez le contrat de travail et vous êtes embauché ! Aussi simple que ça. :)
Vous êtes à la recherche depuis plusieurs mois d'un poste mais vous ne trouvez pas ?
C'est peut-être aujourd'hui votre jour de chance !
Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'un.e MANAGER RAYON ALIMENTAIRE FRAIS H/F en CDI.
Vos futures missions (si vous les acceptez !) :
Responsabilités
Vous définissez la gamme de produits et gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels. des rayons alimentaires frais : yaourt, charcuterie libre-service et surgelés
Vous réalisez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée.
Vous surveillez la rotation des stocks.
Vous effectuez les achats du secteur.
Vous établissez les prix de vente dans le respect des marges.
Vous contrôlez la réception des marchandises, la conformité des livraisons par rapport aux commandes ainsi que l'état des réserves, les quantités et qualités des produits livrés.
Vous établissez chaque année un compte d'exploitation prévisionnel du secteur.
Management :
Vous organisez, coordonnez et managez une équipe.
Vous participez au recrutement de façon à assurer la bonne marche des rayons
PROFIL RECHERCHÉ :
Min. 2 ans d'expérience dans une fonction similaire : Manager, chef, adjoint, responsable chef de rayons PLFS // rayons alimentaires frais : yaourt, charcuterie libre-service et surgelés // IMPÉRATIF
Très bonnes connaissances des rayons alimentaires frais ci-dessus.
Vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du service client.
Vous fédérez et faites preuve d'un réel sens du management.
Rigueur et organisation.
Vous travaillez en autonomie tout en valorisant l'esprit d'équipe.
Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (commerce/gestion), vous justifiez d'une solide expérience en grande distribution alimentaire libre-service.
Manager confirmé.e H/F, vous animez, formez et mobilisez votre équipe avec efficacité.
Si vous vous retrouvez dans ce poste-là, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV, nous aurions le plaisir de vous recontacter dans l'heure. Bonne chance !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 3 042,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Prime annuelle
Primes
Question(s) de présélection:
Quels rayons frais avez-vous été amené à gérer ? (question obligatoire)
Expérience:
Chef de secteur FRAIS H/F: 3 ans (Requis)
Gestion des rayons alimentaires frais: 3 ans (Requis)
Yaourt, charcuterie libre-service et surgelés:: 3 ans (Requis)
Management d'une équipe: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion des rayons,Animer, coordonner une équipe,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion des rayons,Animer, coordonner une équipe,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.