Chartes pour l'Emploi et la Responsabilité Sociale des Entreprises

Le 16 mars 2017, les représentants de la Ville de Paris, la Mairie du 14e, Unibail-Rodamco et l’EPEC, ont signé une Convention de partenariat pour l’accès à l’emploi concernant le projet Gaîté Montparnasse.Ensemble immobilier situé dans le 14e arrondissement et à proximité de la gare Montparnasse, le projet comprend notamment:• L’extension de la galerie commerciale (prévision de 88 commerces).• La restructuration et l’extension des surfaces de bureaux existante.• Le réaménagement et la rénovation de l’hôtel.• La rénovation du parking souterrain.• Le repositionnement de la bibliothèque municipale.• La création d’un bâtiment incluant logements sociaux et crèche privée. Le projet Gaîté Montparnasse constitue une réelle opportunité de création...
27/03/2017   par Ville de Paris
La Charte de développement de l’emploi local et de la RSE, qui a été signée entre la Maire de Paris et le PDG du groupe Casino en février 2016, fête son 1er anniversaire.Au-delà de sa vocation première, qui est de contribuer aux recrutements directs au bénéfice de l’entreprise, la charte envisage la mise en place d’actions qui, agrégées les unes aux autres, doivent permettre la construction de parcours d’insertion. Ceux-ci ont pour double finalité de satisfaire les besoins de l’entreprise en termes de recrutement, et de développer l’employabilité de personnes rencontrant des difficultés dans leur accès ou retour à l’emploi.À ce titre, des informations métiers suivies de visites de magasin sont organisées tous les mois afin de permettre aux publics ne...
19/01/2017   par DAE